В недавнем топике на habrhabr.ru я, к сожалению, не смог оставить второй комментарий, который содержал в себе начало интересной для меня мысли. В частности, облако тегов представляет собой не навигационный элемент, а индикаторный.
(далее…)
Недавно мне пришлось участвовать в попытках определить сам термин “топ-менеджмент” и его производной “топ-менеджер”(ТМ). Эта мозговая деятельность проходила в рамках подготовки к конференции и для более полного (и непротиворечивого) доклада требовалось как раз такая формулировка, которая бы совпадала с мнением большинства участников и была естественно выводима из теории и практики бизнеса. Используя только накопленные сведения о бизнесе и собственно менеджменте, было установлены следующие факты:
- ТМ - влияет на стратегию компании
- Человек, получающий большую компенсацию не обязательно ТМ
- ТМ - дословно высший управленец, отвечащий за способы и контроль реализации поставленных перед ним задач высшим руководством
- ТМ по словам одного жжиста - инициативный и решительный руководитель
- С точки зрения управления людьми и процессами, ТМ - специалист, профессионал, имеющий специализацию в одной из отраслей (специфика деятельности накладывает отпечаток на общий профессионализм).
Для уточнения собственно правильного понимания этого термина поиск по интернету дал всего лишь несколько мнений. Устоявшегося определения получить не удалось, но и так неплохо получилось.
Приведенного здесь среза мнений достаточно для формирования определения, которое охватывает наиболее полно все сферу отвественности ТМ.